はじめに
「手に職をつけたいけれど、建設業界ってなんだか怖そう…」
「現場で怒鳴られたり、見て覚えろと突き放されたりするんじゃないか？」
異業種からの転職を考えるとき、そんな「人間関係の不安」が頭をよぎることはありませんか？
確かに、業界全体を見れば厳しい上下関係が残る現場もあるかもしれません。しかし、私たち山本ポンプ工業は違います。
実際に働いているスタッフの多くは、運送業や食品工場といった「異業種」からの転職組。
今回は、現場の最前線で活躍する社員へのアンケートをもとに、求人票だけでは伝わりにくい「ウチの会社の穏やかなリアル」を包み隠さずお伝えします。
【元運送業・入社4年目】「道具の名前も知らなかった」僕が、笑いながら仕事を覚えられた理由
まずお話を聞いたのは、2020年に入社した今井（現場監督兼現場作業）。
現在は現場代理人として施工管理や安全管理を任されていますが、入社前は建設業の経験など全くありませんでした。
前職は運転メイン。右も左もわからないスタートでした
今井の前職は運送関係。基本的に運転業務がメインだったため、体を使って様々な作業を行う建設現場は、まさに未知の世界でした。
「最初は道具の名前すら知りませんでした」
そんな彼がなぜ、山本ポンプ工業を選んだのか？
決め手は、知人からの「良い会社だよ」という口コミと、面接で感じた作業内容への興味でした。それでも、入社当時は「先輩たちは怖いんじゃないか？」「ついていけるだろうか？」という不安が少なからずあったと言います。
「笑いまじり」の指導が、未経験の僕を救ってくれた
入社後、その不安はすぐに解消されました。
今井は当時のことをこう振り返ります。
「自分は会社の中で一番若く、先輩との年齢差は正直あります。でも、それを感じさせない先輩方のプライベートトークや、メリハリのある笑いまじりで作業を教えてくれる感じがとても良く思っています」
ここが山本ポンプ工業の大きな特徴です。
一方的に命令するのではなく、「会話」をしながら教える文化。
時には冗談を言い合い、リラックスした雰囲気の中で仕事を覚えられるため、委縮することなく質問ができるのです。
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【完全版】未経験から建設業へ転職！失敗しない「会社選び」5つのポイント
3Kのイメージ？ ウチには「優しい人」しかいません
もちろん、現場作業なので体力的にキツイ時や、夏場の暑さなど大変な場面はあります。
しかし、人間関係のストレスで精神的に追い詰められるようなことはありません。
今井は、未来の後輩へ向けてこう断言してくれました。
「建設・土木関係は怖そうな人たちがいるというイメージがあるかもしれませんが、山本ポンプ工業にはそんな人はいません。優しい人ばかりです」
【紹介入社・現場監督】「厳しい人」ではなく「穏やかな人」がいる職場。だから友人も紹介できる
続いて紹介するのは、2020年に入社の福岡（現場監督）。
彼は、山本ポンプ工業の特徴を最もよく表すルートである「友人の紹介」で入社しました。
友人を誘える会社＝信頼できる会社
皆さんは、自分が働いている会社を、大切な友人に「良い会社だからおいでよ」と紹介できますか？
もしブラック企業や人間関係が劣悪な職場なら、絶対に誘わないはずです。
福岡が入社を決めた理由はシンプルでした。
「正社員の仕事を探していた際、友人の紹介だから安心して入社した」
これこそが、当社の居心地の良さを証明する何よりの証拠です。
ギャップはあったか？「穏やかな人がいる」という発見
入社前、福岡も「現場管理の仕事は大変そう」「建設業は怖そう」というイメージを持っていました。
実際に働いてみて、どうだったのでしょうか。
「現場管理が大変という認識は間違いではありませんでした。しかし、建設業の怖いイメージとは違い、実際には『厳しい人がいる』ではなく『穏やかな人がいる』職場でした」
仕事自体の責任や忙しさはあっても、それを理不尽に押し付ける人はいません。
穏やかな社風があるからこそ、困難な現場もチームワークで乗り越えていけるのです。
また、福岡は「育休（3ヶ月）」を取得しています。
男性社員が長期の育休を取れる建設会社は、決して多くありません。
「茅ヶ崎市内の仕事が9割以上」という通勤の負担の少なさと合わせ、家族との時間を大切にできる環境が整っています。
【元食品工場・入社25年】「工場で缶詰め」だった僕が、25年も続いた居心地の良さ
最後は、この道25年のベテラン、岩澤（緊急対応班・現場監督）。
彼もまた、知人の紹介で入社した一人です。
「缶詰め」から「毎日違う景色」へ
岩澤の前職は食品工場勤務。「一日中、缶詰めのような環境」だったと言います。
もっと動きのある仕事を求めて山本ポンプ工業へ転職した彼は、外で働く開放感と、日々の変化にやりがいを見出しました。
「茅ヶ崎や寒川の様々な現場に行き、毎回新しい経験ができるのが魅力。同じ現場は一つとしてありません」
25年続いた理由は「人」
どんなに仕事が面白くても、人間関係が悪ければ25年も続きません。
岩澤は会社の雰囲気をこう語ります。
「長年働いていますが、会社の雰囲気は変わらず、社員同士の関係が良いのが特徴です。忙しくて顔を合わせることは少ないですが、皆さんいい方ばかり。有給も取りやすく、働きやすい環境です」
現場では、道路の陥没や水道トラブルなど、地域のライフラインに関わる緊急対応も行います。
「自分の仕事が目に見える形で残り、地域を支えている」という誇りと、それを共有できる「いい仲間」がいること。
これが、山本ポンプ工業の定着率の高さの理由です。
まとめ：知識ゼロでも大丈夫。まずは「雰囲気」を確かめに来てください
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも「建設業＝怖い」というイメージが変わっていれば嬉しいです。
山本ポンプ工業には、特別な才能や経験を持ったスーパーマンはいません。
いるのは、元ドライバー、元工場勤務など、あなたと同じような経歴を持ち、未経験からスタートした先輩たちです。
- 道具の名前も知らない
- 体力に自信がない
- 人間関係に疲れてしまった
そんな方にこそ、私たちの会社に来てほしいと思っています。
面接という堅苦しい場ではなく、まずは「先輩たちの穏やかな雰囲気」を確かめに来ませんか？
「ちょっと話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です。
あなたからのご連絡を、スタッフ一同、心よりお待ちしています。
